Officer HR – Payroll PT Saptaindra Sejati (SIS)

RekrutmenPro.com – PT Saptaindra Sejati (SIS) adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.

PT Saptaindra Sejati (SIS), anak perusahaan dari PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya dikenal sebagai PT Adaro Energy Indonesia Tbk), adalah salah satu kontraktor pertambangan terkemuka dan terbesar di Indonesia dengan berbagai layanan mulai dari layanan pertambangan kontrak, pekerjaan sipil, pengembangan infrastruktur hingga logistik darat. Melalui program magang Operator Preparation Program (OPP) dan Tyreman Preparation Program (TPP), PT Saptaindra Sejati (SIS) menunjukkan kepeduliannya dalam mendukung pendidikan, peningkatan keterampilan, dan pemberdayaan masyarakat di sekitar area operasi. Program ini mendorong generasi muda untuk siap kerja dan berkontribusi secara positif bagi lingkungannya.

Kabar terbaru hari ini dari perusahaan PT Saptaindra Sejati (SIS) bahwa saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan terbaru dengan posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan sebelum anda mendaftar, harap dibaca dengan baik dan secara teliti agar tidak terjadi kesalahan saat mendaftar, berikut informasi posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Saptaindra Sejati (SIS)

Posisi :

1. Officer HR – Payroll

Kualifikasi:

• Diploma (D3) jurusan Teknik Industri / Jurusan yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Payroll / Compensation & Benefit.
• Memahami proses pengolahan payroll, administrasi karyawan, dan pengelolaan data HR.
• Terbiasa menggunakan sistem HRIS.
• Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite PT Saptaindra Sejati.

2. Officer – Data Analyst

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D3) dari jurusan Statistik, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Matematika, atau jurusan terkait.
• Memiliki kemampuan dalam pengolahan dan analisa data.
• Mampu menggunakan Microsoft Excel / Google Sheets untuk pengolahan data.
• Memiliki pengetahuan mengenai SQL, Power BI, atau tools visualisasi data.
• Teliti, memiliki kemampuan analitis yang baik, serta mampu menyusun laporan berbasis data.
• Bersedia ditempatkan di area Kalimantan Tengah / Selatan

INFO CARA MELAMAR :

Kepada Sahabat Rekrutmenpro.com, Apabila sudah mengetahui kriteria dan kebutuhan perusahaan yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan berminat dengan Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS) diatas, segera melengkapi dan menyusun dokumen pendaftaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, scan ijazah, transkrip dan pelengkap lainnya.

Bagi pencaker yang ingin mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan calon karyawan/i baru diperusahaan yang dimaksud, segera kirimkan lamaran melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran (VIA EMAIL) :

EMAIL :

Muhammad.Fauzan@saptaindra.co.id
Subjek Email: HR Payroll – [Nama Lengkap Anda]

Aditya.gencar@saptaindra.co.id
(Subjek: Data Analyst)

Disclaimer :

Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini https://rekrutmenpro.com/ sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya memberikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini.

Demikian informasi lowongan kerja terbaru yang dapat kami sampaikan pada hari ini, semoga bermanfaat dan dapat membantu anda atau saudara/i anda yang sedang mencari lowongan pekerjaan.

Salam, Rekrutmenpro.com

Terimakasih.